＼今年も受賞者は東京ビッグサイトで表彰／「HR’s SDGsアワード2026」のエントリーをお待ちしています！100年続く個人と組織を創るための共通目標として「HR’s SDGs」を掲げるOne HRでは、HR’s SDGsを加速させるための取り組みとして、「HR’s SDGsアワード」を開催しています。2024年から毎年6部門で全12企業の取り組みを表彰し、多くの反響をいただいてきました。今年、第3回となる同アワードの開催を決定いたしました。日本には300万社以上の企業が存在し、その中には、あまり知られていないが個人と企業の成長に貢献する施策や制度が多くあります。このアワードではそれらに光を当て、日本中の企業やHRパーソンに向けてシェアしていきます。エントリーの自薦・他薦は問いません。あなたの会社の、または、あなたが知るあの会社の素敵な取り組みを教えてください。皆さまからのエントリーをお待ちしております！▼昨年の受賞企業2026.04.01 22:15
イベント情報｜AIが「絵」を読んで組織を変える？⾔葉の限界を超える「新しいHRの武器」オンライン説明会人事・人材サービス業界の皆さま、こんにちは！ 突然ですが、こんな「モヤモヤ」を感じたことはありませんか？• 「ビジョンや戦略にみんな『賛成』したはずなのに、現場の動きがバラバラ…」• 「『ワクワクする』と言葉では言うけれど、本当に腹落ちしてる？」• 「AIが業務を効率化していく中で、私たち人間（HR）の本当の価値ってなんだろう？」その答えは、「言葉（ロジック）」ではなく「非言語（アート）」にあるかもしれません。AI時代だからこそ、人間だけが持つ「感性」や「内面」を解放し、それを最新のAI技術で「言語化」する――。そんな全く新しい組織開発のアプローチをご紹介するオンライン説明会を開催します！2026.02.22 20:05
新規事業の“成長”の壁をどう超える？麻生要一氏が語る、大企業に必要な「新規事業の経営論」多くの日本企業が「新規事業開発」に挑むようになり、現場では「顧客の声を聞く」スタイルが定着しつつあります。しかし、せっかく生まれた事業が経営陣の期待する「100億円規模」に届かず、社内の軋轢の中で消えていくケースが後を絶ちません。12月17日（水）に開催された「One HR」イベントでは、株式会社アルファドライブ代表であり『新規事業の経営論』の著者・麻生要一氏が登壇。麻生氏へのインタビューから、なぜ大企業の新規事業は「孤立」するのか、そして人事はどう関わるべきか、その核心に迫ります。2025.12.23 19:00
なぜ日本企業は変われないのか？石山恒貴氏が語る「昭和100年」に残された“働き方の宿題”と“空気”の正体「昭和100年」という節目の年を迎える2025年。多くの企業が「人的資本経営」や「ジョブ型雇用」を掲げながらも、現場の閉塞感は晴れず、人材の流出は止まりません。なぜ、制度を変えても組織は変わらないのか？その問いに答えるべく、法政大学大学院教授であり、『人が集まる企業は何が違うのか？』（光文社）の著者である石山恒貴先生をお招きし、「ニッポン×働き方の宿題」をテーマにお話を伺いました。石山先生が提示したのは、日本企業を支配する「見えない信仰」と、そこから脱却するための構造改革のシナリオです。2025.12.22 20:38
「HR's SDGsアワード2025」グランプリは(株)ニフコ、準グランプリはリゾートトラスト(株)に決定6月27日（金）、One HRが2回目となるHR's SDGsアワードの本選・授賞式を開催し、ピッチ審査の結果、「株式会社ニフコ」がグランプリに、「リゾートトラスト株式会社」が準グランプリを受賞しました。また、当日の来場者による投票により選出される「オーディエンス賞」には「日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社」が選ばれました。2025.06.30 00:36
【HR's SDGsアワード2025】受賞企業１２社の取り組みのご紹介One HRでは、HR’s SDGsを通じた持続可能な企業と個人の成長を加速させる取り組みに光を当てる「HR’s SDGsアワード2025」の募集を行ない、１２社の取り組みに対してアワードを授賞することを決定しました。以下に、受賞企業１２社の取り組みをご紹介させていただきます。2025.06.17 21:47
HR’s SDGsアワード2025の受賞企業12社が決定！グランプリを決める本選は6月27日（金）に東京ビッグサイトにて開催One HRでは、昨年に引き続き、HR’s SDGsを通じた持続可能な企業と個人の成長を加速させる取り組みに光を当てる「HR’s SDGsアワード」のエントリー募集を行ないました。この度、事務局による書類審査にて１２社の取り組みに対してアワードを授賞することを決定しました。授賞した１２社には、６月２７日（金）に東京ビッグサイトで行なわれるHR EXPO内の会場にて本選・授賞式に出席してもらい、ピッチ審査に参加してもらいます。最優秀賞企業６社の中からグランプリ・準グランプリを決定し、優秀賞授賞企業６社を加えた１２社の中から来場者投票によりオーディエンス賞を決定します。アワードコンセプト・概要持続可能な企業と個人の成長を生み出すための人的施策を広く集め、多くの企業にお勧めしたくなる人的資本施策に光を当てる多くのクライアント企業の課題や取り組みを知る人事パーソンやベンダからの自薦および他薦により取り組みを集め、表彰する６つの表彰部門と受賞企業2025.05.28 01:00
HR's SDGsアワード特別審査員からの応援メッセージHR's SDGsアワードの特別審査員の皆様から応援メッセージをいただきました。ぜひご覧ください。※HR's SDGsアワードの応募はこちらから（5月14日（水）21時〆切）▼森本 千賀子氏（株式会社morich 代表取締役 兼 オールラウンダーエージェント）2025.05.09 03:49
＼今年も受賞者は東京ビッグサイトで表彰／「HR’s SDGsアワード2025」のエントリーをお待ちしています！100年続く個人と組織を創るための共通目標として「HR’s SDGs」を掲げるOne HRでは、昨年5月、HR’s SDGsを加速させるための取り組みとして、「HR’s SDGsアワード」を初開催しました。6部門で全12企業の取り組みを表彰し、多くの反響をいただきました。今年、第2回となる同アワードの開催を決定いたしました。日本には300万社以上の企業が存在し、その中には、あまり知られていないが個人と企業の成長に貢献する施策や制度が多くあります。このアワードではそれらに光を当て、日本中の企業やHRパーソンに向けてシェアしていきます。エントリーの自薦・他薦は問いません。あなたの会社の、または、あなたが知るあの会社の素敵な取り組みを教えてください。皆さまからのエントリーをお待ちしております！▼昨年の受賞企業2025.03.23 13:00
「企業と人材」HPにてHR's SDGsアワード受賞企業の特集ページが公開「企業と人材」の12月号から全４回に渡って連載されるHR's SDGsアワードの受賞企業インタビューが、誌面を飛び出し、WEBにも掲載されました。以下バナーより、ぜひご覧ください。2025.01.01 21:19
有志のオンライン読書会「だか僕読書会」を開催「だか僕」という略語で親しまれ、多くの経営者や人事パーソンの愛読書になっている「だから僕たちは、組織を変えていける」のオンライン読書会を以下日程にて開催しています。また、10月17日には斉藤さんと直接対話を行うリアル読書会を開催します。読書会は、出席できる参加メンバーで担当するページを割り振って要約を作成し臨み、前半は要約したページを発表→後半はメンバー同士で意見交換を行います。すべてに参加する必要はありませんので、ぜひお気軽にご参加ください。※途中の回からのご参加歓迎です！※ご参加希望の方は、以下の参加申込フォームよりお申込みをお願いします。2024.09.05 11:38
HR's SDGsアワード2024のグランプリ・準グランプリが決定。カプコン社がオーディエンス賞と合わせ３冠を達成5月10日（金）、One HRが初めて開催したHR's SDGsアワードの本選・授賞式にて、ピッチ審査の結果、「株式会社カプコン」がグランプリに、「株式会社ビームス・デザイン・コンサルタント」が準グランプリを受賞しました。またカプコン社は、当日の来場者による投票により選出される「オーディエンス賞」にも選ばれ、「育つために育てる部門」の最優秀賞と合わせ３冠を達成しました。2024.05.14 00:00