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４団体コラボイベント情報｜HRを変える賢者カイギ「人人-ひとんちゅ-」

時代の変化に対応し、企業の変革を先導するHRを創出するための（現場で今も実践している）賢者会議です。

会の冒頭に問題提起を行い、その場でディレクションテーマをいくつか挙げて、テーブルに分かれ話し合い、アクションプランとして提言します。・参加費：１人500円（ドリンク・お菓子代）・当日の流れ（案）全150分前後　オープニング（5分）　問題提起（提起者4-5名×5分：25分前後）　テーブルディスカッション（60分）　全体共有（4-5テーブル×7分：35分前後）　懇親会（30分）・開催時期：12月11日（火）19:00-21:30（18:45受付開始）・場所：Osaki kitchen studio　　　　東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー1F・参加団体：人事ごった煮会、HR Buddy、One JAPAN HR分科会、One HR

コラボイベント情報｜×NewsPicks「NEXT HUMAN DEVELOPMENT 〜自ら学ぶ社員を増やすコンテンツとは〜」

テクノロジーが急速に発展し、仕事・競争のルールが変わり、企業間の人材獲得競争が激化しています。同時に社員のエンゲージメントを高めるための投資が増えていますが、その中でも、外に可能性とチャレンジを求めるビジネスパーソン、また諦めて現状維持を選ぶビジネスパーソンも多く存在するでしょう。
 次世代の人事には、企業外の人材獲得へ投資するだけでなく、いかに企業内から可能性を秘めた社員を発掘すること、そして社内外にブランディングしていくことが求められます。また、必要に応じ、外部の有識者を研修や社内イベントのゲストとしてアサインし、外からの刺激を与え、引き上げていくことも必要となります。
 このイベントでは、ポスト平成の新人事システムの創出を目指し活動する有志団体One HRと、NewsPicksの共催で、未来の会社を背負って立つタレントを創出するために、人事、そして広報がどのように変わっていくべきかを考えます。可能性を秘めた人材を見つけプロデュースするヒント、人材の目線を引き上げるコンテンツづくりの要諦など、踏み込んだ内容を用意しています。 ■開催日時：12月3日(月)18〜21時　※開場17時45分〜■対象：組織/人材開発に関心のある企業の人事、広報、経営者 ■定員：30名　※応募多数の場合、抽選とさせて頂きます。当選のメールを持って参加確定とさせて頂きます。■参加費：1,000円■開催場所：グローバル・ビジネスハブ東京(大手町)　https://www.gbh-tokyo.or.jp/access■コンテンツ18:00〜18:30「個と組織」の時代のタレントプロデュースとは(NewsPicksコミュニティマネージャー　小野晶子)18:30〜19:00「個と組織」を動かす魅力的なコンテンツのつくり方(NewsPicks副編集長　佐藤留美) 
19:00〜20:00　パネルディスカッション「個を輝かせることが、組織を輝かせる」　・パネラー：　　 -マリノ五木田梨絵(株式会社HARES HRマーケター)　　-西島悠蔵(ベルフェイス株式会社　コーポレート事業部人事広報チームマネージャー)　　-小野晶子(NewsPicksコミュニティマネージャー、CMX TOKYO Series代表)　　-佐藤留美(NewsPicks編集部副編集長)　・モデレータ：寺口浩大(株式会社ワンキャリア 経営管理部 / 経営企画室 採用担当)20:00〜21:00　懇親会

コラボイベント情報｜×Schoo「大人の学びの秋 ～秋の夜長、お酒片手に No Study, No Life を考える～」

超高齢社会が訪れ、人が100年生きるこれからの時代において、1つの分野のスキルだけで一生稼げる時代は終わり、常に知識や能力を磨き、自身の領域を拡げていく必要性が高まっています。 
今回、学べる生放送コミュニケーションサービスを運営するSchooとOne HRの共催で超豪華な講師陣とともにポスト平成時代を生き抜く「学びの姿勢」「学び方」「学ぶ環境づくり」を学ぶ公開生配信イベントを開催します。会場は、10月にオープンしたばかりのco-ba jinnan（ https://co-ba.net/jinnan/）です。ぜひ奮ってご参加ください。〇こんな方におすすめ・人生100年時代における学びのあり方に興味のある会社員・フリーランス・社員や生徒への学びの提供や学ぶ環境づくりに興味のある経営者・企業人事・教職員〇コンテンツ（テーマ毎にゲストが入れ替わりセッションを行います）【1st：学びの必要性】学ばなさすぎだよ、日本人
何故、学ばなければならないのか？【2nd：何を学ぶ？どう学ぶ？】
今、何を学ぶべきなのか？（スキル／ノウハウ、無形資産）
社会人向けの学習サービスにはどんなものがあるか？【3rd：学ぶ文化／環境を作るには？】「勉強するのが当たり前の文化」づくりのために経営者・企業人事がすべきこととは？ 〇登壇者＜全体解説＞・清水 久三子氏（株式会社アンド・クリエイト 代表取締役社長）＜モデレータ＞・島崎 由真（One HR 共同代表 ／ エッセンス株式会社 プロパートナーズ事業部 マネージャー ／ たいとうパパママ応援隊 共同代表）＜ゲスト＞・木村 直人氏（ITプロパートナーズ 代表取締役）・石山 恒貴氏（法政大学大学院政策創造研究科教授）・西村 英丈氏（YKK渉外チームリーダー／ One HR 共同代表）・杉山 直隆氏（「30歳からのインターンシップ」編集長／ビジネスライター）・吉崎 亮介氏（株式会社キカガク 代表取締役社長）・平田 麻莉氏（一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会 代表理事）・米田 瑛紀氏（エッセンス株式会社 代表取締役）・道村 弥生氏（株式会社ハグカム 代表取締役）・加藤 健太氏（株式会社エンファクトリー 代表取締役社長）・米山 侑志氏（経済産業省経済産業政策局産業人材政策室　室長補佐）・古賀 敏幹氏（株式会社リクルートキャリア「サンカク」の事業開発を担当）・原田 未来氏（株式会社ローンディール　代表取締役社長）・佐藤 留美氏（NewsPicks副編集長）・寺口 浩大（株式会社ワンキャリア 経営企画室 / 経営管理部 採用担当）・安部 敏樹（株式会社Ridilover 代表）・永井 貴博（株式会社ユニイク 代表取締役社長）・古田 佳苗（タイガーモブ株式会社 海外インターンシップ事業統括）・原科 佑哉（NPO法人クロスフィールズ）＜パーソナリティ＞・徳田 葵（スクー放送部）〇日程
10月27日（土）18:00～21:00（受付17:30-）〇会場
co-ba jinnan　　　東京都渋谷区神南1-20-2 第一清水ビル3階　　　https://goo.gl/maps/8dkFcXxLUoy 　　（渋谷駅ハチ公口より徒歩５分）〇参加費　一般参加者：1,500円（軽食・ドリンク付）　Schooプレミアム会員：無料　※プレミアム会員の詳細について：https://schoo.jp/premiumservice〇定員
５０名（先着順）〇主催・協力・イベント主催：Schoo ( https://schoo.jp/ )・共催／企画協力：OneHR ( https://onehr.amebaownd.com/ )・協力：一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会( https://www.freelance-jp.org/ )・ロケーションスポンサー：co-ba jinnan ( https://co-ba.net/jinnan/ )

イベント情報｜イノベーターと人事を考える。事業を創る人を創る人の集い＃２

前回、好評を博した「事業を創る人を創る人の集い」の第２弾を開催します。今回は、イノベーターを創る企業人事にフォーカスを当て、イノベーターの発掘・育成・配置を通していかにして人事が未来のイノベーションに貢献していけるかを考えます。 〇こんな人におすすめ ・イノベーター人材育成に興味のある経営者・人材開発担当者・新規事業の担当者※テーマにそぐわない方はお断りする可能性がございます。〇コンテンツ １．ゲストによるプレゼンテーション２．パネルディスカッション（会場参加型）３．ネットワーキング〇ゲスト・田中聡氏 　「事業を創る人」の大研究（クロスメディアパブリッシング）共著者
立教大学 経営学部 助教・麻生要一氏　株式会社アルファドライブ　代表取締役社長 兼 CEO　株式会社ゲノムクリニック 代表取締役 共同経営責任者（経営・ファイナンス管掌）　株式会社UB Ventures ベンチャー・パートナー　株式会社ニューズピックス 執行役員・濱松誠氏　One JAPAN共同発起人・代表　パナソニック株式会社 アプライアンス社 主務〇モデレータ・西村英丈　One HR 共同代表〇イベント概要・日時：１０月２４日（水）１９時１５～２１時３０（受付１９時００～）・場所：G's ACADEMY TOKYO　　　　東京都港区北青山３丁目-５-６ 青朋ビル2F ・アクセス：東京メトロ千代田線・半蔵門線・銀座線「表参道」駅徒歩3分 ・参加費：2,500円（軽食・ドリンク付）・定員：先着70名

大転職時代のキャリア形成に必須の３つのマインドセットとは？

２人に１人が転職すると言われる時代、昨年からは人生１００年時代とも言われ、ますます１社に勤め続けることが難しくなってきています。この記事では、9月20日に開催するOne HR主催「転職の夏期ワークショップ」に登壇するもとやま氏に、そもそものキャリアの意味や自身のキャリアを築くアプローチ方法、そして、キャリア形成に必須のマインドセットについて紹介していただきます。 もとやま氏プロフィールバタフライボードのCO-Founder. DENONのR&Dにて技術開発、iRobotJP前身企業にて、IoT、AI,ハードウェア技術を中心に、コンサルティングや事業開発に従事。海外MBA修了、医療ITベンチャーCOOを牽引。ながら、一貫して、テクノロジーとマーケティングを軸にキャリア開発中。 

メディア掲載｜「ちがう明日を生きるための仕事2.0」イベント、

先日開催しました「ちがう明日を生きるための仕事2.0」イベントの様子を正社員で長く働きたい女性のための転職サイト「女の転職」にて取り上げていただきました。ぜひご覧ください。 


「女の転職」記事長期的な目標は役に立たない。でも「やりたいこと」は必要だ【変わる時代の、変わらないリスク】

メディア掲載｜「先生×人事の交流ワークショップ」イベント、先生向けのWEBメディア「EDUPEDIA」に掲載

先日開催しました「先生×人事の交流ワークショップ」イベントの様子を先生向けのWEBメディア「EDUPEDIA」にて取り上げていただきました。ぜひご覧ください。 「EDUPEDIA」記事人生100年時代の「学び・育てる」を考える～学校の先生と企業の人事に何ができるか～（先生の学校×One HR）

イベント情報｜3/24「学校の先生と企業の人事で考える、人生１００年時代の「学び・育てる」交流ワークショップ」

「Innovation by HR」を謳い、これからの「個人」と「組織」の関わり方を「国家・企業人事・個人」の3プレイヤーと共に考えるOne HRでは、先生の学校とのコラボレーションで学校の先生と企業人事の交流ワークショップを開催します。是非皆様、奮ってご参加ください。詳細・お申込みはこちらから