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イベント情報|HR交流会 -人事×HRサービサーでこれからの「人事」を語ろう-

怒涛の新入社員研修も落ち着かれた頃でしょうか?人的資本の開示、採用の高度化、DXの波…など、いつもいつも変化の激しい人事業界でございますが、たまには羽目を外しつつ、同じHRな仲間と語らいませんか?人事の方とHRサービサーの方を対象としたゆるやかな交流会です。ぜひ、ご参加お待ちしております!■日時:5月10日(金)19:00-21:00■場所:株式会社エンファクトリー    東京都千代田区内神田1-9-13 柿沼ビル4階    https://maps.app.goo.gl/2sK7pYxhGMnacZmP7■参加費:1,500円(ドリンク・フード代)■対象:企業人事の方、HRサービサーの方(強引な営業等はご遠慮ください)■主催者プロフィール:島崎 由真(ゆうま) One HR 共同代表広島県広島市出身。静岡大学卒業後、2010年に(株)ザメディアジョン・エデュケーショナルに入社。起業家が講師となる学生向けのビジネススクールの運営やクラウドファンディングサイトの立ち上げを経験。2015年にフリーランス人材の紹介サービスを行うエッセンス(株)に入社。2017年にHR企業や企業人事を束ねる有志団体「One HR」を立ち上げ、共同代表に就任。令和初日となる2019年5月1日に、持続可能な個人×組織の創出を目指すための6つの目標をまとめた「HR's SDGs」を発表。2023年に(株)エンフ...

イベント情報|【著者×組織変革ディレクターと語る】IDGsで目指す持続可能な「社会×会社×人」づくりとは?地球・社会・会社の課題解決の主体者を育むための実践論

「SDGs」の次なるトレンドとして注目を集める「IDGs」をご存じでしょうか?IDGsは、「Inner Development Goals」の略で、人材育成や組織開発の世界の第一人者やGoogleやIKEAなどの世界的な企業も関わり、これからの時代に求められる人材育成の要素をまとめたフレームワークです。SDGsの実現のためのフレームでありながら、社会課題や企業の課題に対する主体性を育み、メンバーやステークホルダーを巻き込む力を養うことに主眼が置かれているため、経営人材やリーダーの育成にも活かせるものとして期待できます。この度、持続可能な企業×個人の成長を実現するための拠り所として「IDGs 変容する組織(経済法令研究会出版)」をベースに、著者の一人である佐藤彰さんとグローバル視点での組織変革を手掛ける鹿嶋康由さんをお招きし対話会を開催します。人材育成の新たなグローバルトレンドについて知りたい方やSDGsの実現のための人材育成や組織形成に興味のある方はぜひご参加ください。■日時:5月9日(木)19時~21時 ※終了後、ミニ懇親会あり■場所:株式会社ポテンシャライト    〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-9-35 中目黒GS第2ビル 3F■対象:企業人事の方、HRサービサーの方、SDGs実現のための人材育成に興味のある方■定員:30名■参加費:1000円(軽食・ドリンク代)■...

イベント情報|持続可能なビジネスを実現する人材育成とは?話題の「IDGs」を読み解くためのワークショップ

「SDGs」の次なるトレンドとして注目を集める「IDGs」をご存じでしょうか?IDGsは、「Inner Development Goals」の略で、人材育成や組織開発の世界の第一人者やGoogleやIKEAなどの世界的な企業も関わり、これからの時代に求められる人材育成の要素をまとめたフレームワークです。SDGsを実現するために一人ひとりの内面成長が必要不可欠であり、「IDGs」ではそのための「自分のあり方(Being)」や「つながりを意識する(Relating)」などの『5つのカテゴリー』と『23のターゲットスキル』が設定されています。この度、One HRとOneMMでは、持続可能な企業×個人の成長を実現するための拠り所として、このIDGsをより理解・実践するためのワークショップを開催します。SDGsの実現のための人材育成や組織形成に興味のある方、人材育成の新たなグローバルトレンドについて知りたい方はぜひご参加ください。※参考図書として「IDGs 変容する組織(経済法令研究会出版)」を活用します(購入・持参は任意です。当日ミニ解説を行いますので読んでない方のご参加も大歓迎です)※継続して学習・ディスカッションしたい方のために、有志による5月までのグループ学習プロジェクトを立ち上げ予定です(詳細は当日ご案内します)■日時:1月31日(水)19時~21時 ※終了後、ミニ懇親会あり■場所...

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企業と個人の持続的な成長の実現を目指し、志あるHRパーソン(HR事業者と企業人事)を中心に活動する有志団体。現在、運営事務局は約50名。HR事業者と企業人事、個人を中心とした1200名程度のコミュニティを有しています。

2017年3月に発足し、これまでに「経産省官僚×企業人事の対話」や「イノベーションのための副業・兼業」「学校の先生×人事で考えるこれからの学び」など多様なテーマでイベントやワークショップを開催。

「HR's SDGs」project

人と組織の持続的な成長を創り上げるために、HR版のSDGsを策定しました。これらの目標の社会実装に向けて、プロジェクトを推進しています。

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