One HRが令和初日である2019年5月1日に発表した新時代を切り拓く「個人×組織」創出のための共通目標「HR’s SDGs」に掲げる6つの目標を各部門として最優秀賞・優秀賞の選出を行ないました。以下に、受賞企業を掲載します。

①「働く責任働く自由」賞　～企業は、個人が自由を感じながら働くために役割を明確にし、個人も、自由を選ぶための役割を果たす～

○ 最優秀賞

　株式会社CaSy

　「家事代行スタッフの正社員化プロジェクト〜多様な働き方の実現に向けて〜」

○ 優秀賞

　株式会社ファストコムホールディングス

　「毎月3キロのコメを配る福利厚生「UCHINO米プロジェクト」」

②「違いを力に」賞　～制限や制約に捉われることなく働くことができる仕組み・文化を創る～

○ 最優秀賞

　株式会社An-Nahal

　「外国人留学生と共に学ぶ　実践型DE&I人材育成プログラム「異文化メンタリングMILE」」

○ 優秀賞

　 hint人事ツアー

　「幸せ起点の組織づくりに挑む人事の背中を押す「hint人事ツアー」」

③「本音で語れる場づくり」賞　～企業と個人、個人と個人がお互いの感情や意見を交わし、高め合うための環境を創る～

○ 最優秀賞

　株式会社ニフコ

　「一人の越境者から始まった連鎖が、”越境フォロワー”を生み、行動変化を組織風土へ伝播した」

○ 優秀賞

　パナソニックグループ有志コミュニティ「ここからはじまる心理的安全性の輪」

　「有志コミュニティが築くカルチャー変革～日曜日の夜が楽しみになる会社へ～」

④「志と志を重ねて」賞　～個人と企業の使命や目標を共有・理解し合い、相互の実現に向けたパートナーシップを築く～

○ 最優秀賞

　リゾートトラスト株式会社

　「お客様と歓びを分かち合い価値共創する独自の人財開発「Pleasure（歓び）プログラム」」

○ 優秀賞

　any株式会社

　「育てた文化が、自然とにじみ出した日々──個人のWillとVMVが響き合う組織」

⑤「育つために育てる」賞　～企業と個人が互いに成長するために、お互いの成長を支え合う～

○ 最優秀賞

　レバレジーズ株式会社

　「年間800名のインターン指導経験で創る！障がい者社員が輝く『共成長』指導プログラム」

○ 優秀賞

　三井情報株式会社

　「一人ひとりの「働きがい」を醸成し、全社員で実践！成長を支援するキャリアオーナーシップ推進の取り組み」

⑥「はたらくを楽しく」賞　～個人も企業も幸せを享受し続けるために、心身の豊かさと働く喜びをもって互いを変革していく～

○ 最優秀賞

　スパイスファクトリー株式会社

　「「プレママ・パパ制度」でライフイベントを前向きに迎える文化づくり」

○ 優秀賞

　日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社

　「私たち自身がわくわく働く、従業員の、従業員による、従業員のためのコミュニティ：EFE活動」

　※各社の取り組み内容の詳細は後日、当ホームページにて紹介します

受賞者ピッチ・授賞式　開催概要

日時：2025年6月27日（金）13:00～14:30
場所：東京ビッグサイト ※RX JAPAN主催「HR EXPO」会場内
参加方法：以下ホームページよりお申込みください

　https://biz.q-pass.jp/f/10771/sj25/?_gl=1*acvtlp*_ga*MTgzNzUyNDI0Mi4xNzQ4Mzg1ODc0*_ga_WK7BL5007V*czE3NDgzODU4NzQkbzEkZzEkdDE3NDgzODU5MDUkajI5JGwwJGgw

　※サイト内で「HR SDGsアワード　主催：One HR」をキーワード指定するとスムーズに授賞式の概要が表示されます

本選での審査方式

ピッチ審査を実施し、最優秀賞６社の中からグランプリ・準グランプリを決定する
最優秀賞企業に加えて、優秀賞企業６社にもピッチを行なってもらい、来場者投票によりオーディエンス賞を決定する

特別審査員

森本千賀子氏

株式会社morich 代表取締役兼オールラウンダーエージェント

2025.05