6月19日（金）、One HRが3回目となるHR's SDGsアワードの本選・授賞式を開催し、ピッチ審査の結果、「株式会社ランクアップ」がグランプリに、「MNTSQ株式会社」が準グランプリを受賞しました。また、当日の来場者による投票により選出される「オーディエンス賞」には「社会医療法人財団 董仙会 介護老人保健施設 和光苑」が選ばれました。

▲グランプリ・準グランプリ・オーディエンス賞の受賞企業

HR's SDGsアワードとは？

これまでOne HRでは、「Innovation by HR」を合言葉に、HR起点で企業や個人のイノベーション創出を目指し、イベントやワークショップを開催してきました。令和元年初日にあたる2019年5月1日には100年続く個人と組織を創るための共通目標として「HR’s SDGs」を発表しました。

このたび、HR’s SDGsを通じた持続可能な企業と個人の成長を加速させるための取り組みとして、３回目となる「HR’s SDGsアワード2026」を開催いたしました。日本には、あまり知られていないが個人と企業の成長に貢献する施策や制度が多くあります。このアワードは、それらに光を当て、日本中の企業やHRパーソンに向けてシェアすることを目指しました。

エントリーは自薦・他薦のいずれも可とし、書類審査により６部門１２社の最優秀・優秀企業を選出しました。

▲HR's SDGsアワード受賞企業。エントリー内容はこちらからご覧いただけます

本選・授賞式

6月19日（金）に行った本選・授賞式は、RX JAPAN社が主催する総務・人事・経理Week内の会場（東京ビッグサイト）にて実施しました。受賞企業が１社ずつ取り組み内容をピッチし、特別審査員によりグランプリ・準グランプリの審査が行われました。また、当日の観覧者による投票によってオーディエンス賞の選出を行いました。

受賞企業のご紹介

▲受賞企業１２社

グランプリ

株式会社ランクアップ
「仕事も子育てもあきらめない！中小企業の生き残りをかけた「６つの子育て応援術」」

準グランプリ

MNTSQ株式会社
「"社内ジム"が変えたスタートアップの戦い方──健康経営・採用・組織開発・広報の4方向に効く一手」

オーディエンス賞

社会医療法人財団 董仙会 介護老人保健施設 和光苑
「対話が変えた老健運営　〜コーヒーと卓球、スタッフ保護を笑いでくるんで〜」

部門賞

①「働く責任 働く自由」賞　～企業は、個人が自由を感じながら働くために役割を明確にし、個人も、自由を選ぶための役割を果たす～

○ 最優秀賞
　株式会社ランクアップ
　「仕事も子育てもあきらめない！中小企業の生き残りをかけた「６つの子育て応援術」」

○ 優秀賞

　KDDIアジャイル開発センター株式会社

　「AI時代だからこそ、新卒に未来を託すKAGの人財育成」

②「違いを力に」賞　～制限や制約に捉われることなく働くことができる仕組み・文化を創る～

○ 最優秀賞
　株式会社アイスタイル
　「障害者雇用を「義務」から「成長の切り札」へ 。全事業領域を支える戦略的シェアードサービスモデルの構築」

○ 優秀賞

　レバレジーズ株式会社

　「障がいの「見えない壁」をVRで可視化。合理的配慮ではなく合理的調整と定義し、組織の力に変える文化創出」

③「本音で語れる場づくり」賞　～企業と個人、個人と個人がお互いの感情や意見を交わし、高め合うための環境を創る～

○ 最優秀賞

　旭化成株式会社

　「旭化成公認有志コミュニティAKcel Lounge ～対話・越境・発信で旭化成をもっと面白く～」

○ 優秀賞

　株式会社hitohinto

　「『人生の棚卸し』の億劫さを解消——人生エピソード起点のキャリアデザイン・相互理解・マネジメントへ」

④「志と志を重ねて」賞　～個人と企業の使命や目標を共有・理解し合い、相互の実現に向けたパートナーシップを築く～

○ 最優秀賞

　金井ホールディングス株式会社

　「創業130年超の老舗製造業が変わる！新社長起点で“変化”を“紡ぐ”「変紡（へんぼう）プロジェクト」」

○ 優秀賞

　株式会社シーユーシー

　「医療職とビジネス職の違いを力にした「異分子結合」で、変革リーダーである中核経営職の育成を」

⑤「育つために育てる」賞　～企業と個人が互いに成長するために、お互いの成長を支え合う～

○ 最優秀賞

　パナソニックホールディングス株式会社

　「変革リーダーを育む社外共創ネットワーク～他社協業でとカルチャーを磨き主体性と価値創出を実現～」

○ 優秀賞

　日揮パラレルテクノロジーズ株式会社

　「障害の有無に関わらず、全ての人が対等に働ける社会の実現を目指す」

⑥「はたらくを楽しく」賞　～個人も企業も幸せを享受し続けるために、心身の豊かさと働く喜びをもって互いを変革していく～

○ 最優秀賞

　MNTSQ株式会社

　「"社内ジム"が変えたスタートアップの戦い方──健康経営・採用・組織開発・広報の4方向に効く一手」

○ 優秀賞

　社会医療法人財団 董仙会 介護老人保健施設 和光苑

　「対話が変えた老健運営　〜コーヒーと卓球、スタッフ保護を笑いでくるんで〜」

授与した賞状には

「クラフトビールペーパー」を使用

今回、受賞企業にお贈りした賞状は、初年度から「株式会社ｋｉｔａｆｕｋｕ」に制作いただいています。同社では、クラフトビールを製造する工程で廃棄残渣として出るモルト粕を、紙に混ぜ再生紙を作成されており、今回の賞状はその再生紙で制作していただきました。再生紙とは思えない高級感と厚みがあり、受賞企業の皆様にも好評をいただいております。

最後に

「HR’s SDGsアワード2026」は、6月19日（金）に東京ビッグサイトにて開催された本選ピッチ・授賞式をもちまして、すべてのプログラムを無事に終了いたしました。

まずは、栄えあるグランプリ・準グランプリ・オーディエンス賞を受賞された企業の皆様、そして各部門の最優秀賞・優秀賞に輝いた12社の皆様に、心よりお祝いを申し上げます。

東京ビッグサイトのステージから放たれた皆様の熱いピッチと組織への想いは、会場にいたすべての人の胸を打ち、明日からの挑戦への大きな活力となりました。

そして、本アワードの開催にあたり、多大なるご支援とご協力をいただきましたすべての皆様に、事務局一同より深く御礼申し上げます。

「HR’s SDGsアワード」は、単に優れた施策を表彰して終わる場ではありません。

ここで生まれた繋がりや実践の知恵が、それぞれの組織へと持ち帰られ、また新たな「個と組織が活きる仕掛け」となって日本中に広がっていくこと。それこそが、私たちが目指す持続可能な未来です。

本アワードに関わってくださったすべての皆様の挑戦が、これからも豊かに実を結んでいくことを心より応援しております。

また次回の景色を、皆様と共に創れる日を楽しみにしております。

本当に、ありがとうございました！

2026年6月

HR’s SDGsアワード2026 事務局一同