5月10日（金）、One HRが初めて開催したHR's SDGsアワードの本選・授賞式にて、ピッチ審査の結果、「株式会社カプコン」がグランプリに、「株式会社ビームス・デザイン・コンサルタント」が準グランプリを受賞しました。またカプコン社は、当日の来場者による投票により選出される「オーディエンス賞」にも選ばれ、「育つために育てる部門」の最優秀賞と合わせ３冠を達成しました。

▲グランプリ（カプコン社）・準グランプリ（ビームス・デザイン・コンサルタント社）の受賞者と特別審査員

HR's SDGsアワードとは？

これまでOne HRでは、「Innovation by HR」を合言葉に、HR起点で企業や個人のイノベーション創出を目指し、イベントやワークショップを開催してきました。令和元年初日にあたる2019年5月1日には100年続く個人と組織を創るための共通目標として「HR’s SDGs」を発表しました。

このたび、HR’s SDGsを通じた持続可能な企業と個人の成長を加速させるための取り組みとして、「HR’s SDGsアワード」を開催いたしました。日本には、あまり知られていないが個人と企業の成長に貢献する施策や制度が多くあります。このアワードは、それらに光を当て、日本中の企業やHRパーソンに向けてシェアすることを目指しました。

エントリーは自薦・他薦のいずれも可とし、書類審査により６部門１２社の最優秀・優秀企業を選出しました。

▲HR's SDGsアワード受賞企業。エントリー内容はこちらからご覧いただけます

本選・授賞式

5月10日（金）に行った本選・授賞式は、RX JAPAN社が主催するHR EXPO内の会場（東京ビッグサイト）にて実施しました。受賞企業が１社ずつ取り組み内容をピッチし、特別審査員によりグランプリ・準グランプリの審査が行われました。

▲特別審査員の３名（右から、田中伸明様（株式会社イー・ファルコン 代表取締役）、森本千賀子様（株式会社morich 代表取締役）、西村英丈（One HR共同代表））

受賞企業のご紹介

▲受賞企業１２社

グランプリ

株式会社カプコン

「全員参加型のピープルマネジメント」

準グランプリ

株式会社ビームス・デザイン・コンサルタント

「世代を超えた対話を通して、社内に笑顔と活気を溢れさせ、誇りを持って働ける環境作りを実現させました」

オーディエンス賞

株式会社カプコン

部門賞

 ①「働く責任 働く自由」部門

○ 最優秀賞

　株式会社仕事旅行社

　「仕事旅行式「自己成長のための自律支援プログラム」」

○ 優秀賞

　一般社団法人日本自動車連盟（JAF）

　「支部のあり方・未来構想プロジェクト」

②「違いを力に」部門

○ 最優秀賞

　パーソルキャリア株式会社

　「キャリアオーナーシップを当たり前に！ 他人に目標をたててもらうワークショップ「タニモク」プロジェクト」

○ 優秀賞

　 ユニクル株式会社

　「副業起業で社会に通用するサービスを」

③「本音で語れる場づくり」部門

○ 最優秀賞

　株式会社ビームス・デザイン・コンサルタント

○ 優秀賞

　株式会社フォトデリバリージャパン

　「自分とつながることで好循環の起点となる実践施策」

④「志と志を重ねて」部門

○ 最優秀賞

　ポスタス株式会社

　「はたらく、がえがおでみちてゆく・・・えがおを“つなぐ”社内風土の醸成大作戦」

○ 優秀賞

　株式会社インタースペース

　「コーチングマラソン（人事による社内コーチング制度）」

⑤「育つために育てる」部門

○ 最優秀賞

　株式会社カプコン

○ 優秀賞

　オープンワーク株式会社

　「自分のキャリアを再定義しよう〜人的資本経営 × CSRの取り組み〜」

⑥「はたらくを楽しく」部門

○ 最優秀賞

　株式会社ジェイテクト

　「学びの実践共同体 「DXパートナー」、および、人と組織の変革を起点としたDXプロジェクト「みらいをつくるDX」」

○ 優秀賞

　NTTテクノクロス株式会社

　「First Penguin Labによるチャレンジの促進（社内実践コミュニティの創出と活動の支援）」

▲最優秀賞の受賞６社

▲優秀賞の受賞６社

授与した賞状には「クラフトビールペーパー」を使用

今回、受賞企業にお贈りした賞状は「株式会社ｋｉｔａｆｕｋｕ」に制作いただきました。同社では、クラフトビールを製造する工程で廃棄残渣として出るモルト粕を、紙に混ぜ再生紙を作成されており、今回の賞状はその再生紙で制作していただきました。再生紙とは思えない高級感と厚みがあり、受賞企業の皆様にも好評をいただいております。