１９８５年に男女雇用機会均等法が制定されて以来、幾度となく話題に上がってきた「女性活躍」。これまでは労使関係の中で進められてきた女性活躍ですが、近年では政府が政策として取り組むようになり、再度注目を集めています。

今回のイベントでは、働くことや暮らすことに対する価値観が多様化する中で、女性管理職の比率を高めるだけでなく、”女性管理職の幸せな働き方・生き方”にフォーカスしたパネルディスカッションとワークショップを開催します。

パネルディスカッションでは、経産省の女性活躍モデルを振り返るとともに、女性管理職比率を高めた企業人事の方をゲストとして招き、実際に女性管理職がどのように活躍されているかをお話しいただきます。その後ワークショップでは国家・人事・個人それぞれのプレイヤーからの視点でのワークショップを開催します。

◆対象：

・女性活躍の推進に課題を感じている人事・経営者・自治体職員・官僚の方

・他社の女性管理職登用の成功事例を知りたい方

・女性管理職としてより自分らしく、活き活きと活躍したいと思っている個人の方

◆プログラム（予定）：

①経産省が考える「女性活躍」

②パネルディスカッション

・女性管理職がいることのメリット（組織として）

・女性管理職であることのメリット（個人として）

・女性管理職の活躍実態

③ワークショップ

・女性管理職が幸せに働くためのボトルネックと解消法

◆日時：12/6（水）19:00～21:30（受付：18:45～）

◆場所：パーソルキャリア　大手町オフィス

　　　　〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F【552番】

◆アクセス：

・地下鉄各線「大手町駅」地下道より直結（地上出口E2・C7）

・東京メトロ丸の内線・千代田線徒歩 0分

・東京メトロ半蔵門線徒歩 2分

・東京メトロ東西線徒歩 2分

・都営三田線徒歩 10分

◆参加費（ドリンク・軽食代含む）

　　【通常】2,000円

　　【限定】1,500円（11月末までにお申込みの方）

◆定員：30名 ※先着順 ◆申し込み〆切：12月4日（月）23:59

◆登壇者

2017.11