＼受賞者は東京ビッグサイトで表彰／持続可能な企業と個人の成長のためのユニークな取り組みを教えてください！

これまでOne HRでは、「Innovation by HR」を合言葉に、HR起点で企業や個人のイノベーション創出を目指し、イベントやワークショップを開催してきました。令和元年初日にあたる2019年5月1日には100年続く個人と組織を創るための共通目標として「HR’s SDGs」を発表しました。

このたび、HR’s SDGsを通じた持続可能な企業と個人の成長を加速させるための取り組みとして、「HR’s SDGsアワード」を開催することとなりました。

日本には300万社以上の企業が存在し、その中には、あまり知られていないが個人と企業の成長に貢献する施策や制度が多くあります。このアワードではそれらに光を当て、日本中の企業やHRパーソンに向けてシェアしたいと考えています。

エントリーの自薦・他薦は問いません。あなたの会社の、または、あなたが知るあの会社の素敵な取り組みを教えてください。皆さまからのエントリーをお待ちしております！

アワードコンセプト・概要

• 持続可能な企業と個人の成長を生み出すための人的施策を広く集め、多くの企業にお勧めしたくなる人的資本施策に光を当てます
• 多くのクライアント企業の課題や取り組みを知る人事パーソンやベンダからの自薦または他薦により取り組みを集め、表彰します

募集対象

人的資本の開示内容全般ではなく、自社の社員の持続的な成長や働きがい向上のためのユニークな施策・制度をエントリー対象とします

６つの表彰対象

One HRが令和初日である2019年5月1日に発表した新時代を切り拓く「個人×組織」創出のための共通目標「HR’s SDGs」に掲げる6つの目標を各賞として表彰を行なう。

①「働く責任 働く自由」賞

• 企業は、個人が自由を感じながら働くために役割を明確にし、個人も、自由を選ぶための役割を果たす。

②「違いを力に」賞

• 制限や制約に捉われることなく働くことができる仕組み・文化を創る。

③「本音で語れる場づくり」賞

• 企業と個人、個人と個人がお互いの感情や意見を交わし、高め合うための環境を創る。

④「志と志を重ねて」賞

• 個人と企業の使命や目標を共有・理解し合い、相互の実現に向けたパートナーシップを築く。

⑤「育つために育てる」賞

• 企業と個人が互いに成長するために、お互いの成長を支え合う。

⑥「はたらくを楽しく」賞

• 個人も企業も幸せを享受し続けるために、心身の豊かさと働く喜びをもって互いを変革していく。

※ ６つの受賞企業の中から特別審査員によりグランプリ・準グランプリを決定。

　 また、会場参加者・視聴者の投票によるオーディエンス賞も決定する。

募集方法（自薦・他薦を問いません）

• 人事パーソンやHRベンダ等による自薦または他薦（他社の取り組みについての推薦）にて募集を行ないます。
• 他薦の場合は、公開可能（既にＨＰ等で公開されている取り組みや対象企業から開示の許可を得ているもの）な取り組みのみを対象とします。

※必須条件：受賞者ピッチ・授賞式（5/10午前、東京ビッグサイトまたはオンライン）に参加できること

審査基準

• 独自性：その企業独自の文化や理念に沿ったオリジナル性のある取り組みであること。
• 効果　：実際に社員の成長や企業・顧客にとっての価値に繋がっている取り組みであること。
• 価値　：他の企業や団体、職場における見本となり類似の取り組みとして広がりが期待できること。

審査方式

• 予選：書類審査により、６つの各賞を選出
• 本選：プレゼンテーション審査によりグランプリ・準グランプリ、オーディエンス投票によりオーディエンス賞を選出

特別審査員

• 森本 千賀子氏

株式会社morich 代表取締役 兼 オールラウンダーエージェント

1993年、獨協大学外国語学部英語学科卒業、リクルート人材センター（現リクルート）に入社。転職エージェントとしてCxOクラスの採用支援を中心に、3万名超の求職者と接点を持ち、2,000名超の転職に携わる。リクルートキャリアでは累計売上実績は歴代トップで全社MVPなど受賞歴は30回超。

カリスマ転職エージェントとしてテレビやメディアの出演多数（2012年NHK「プロフェッショナル～仕事の流儀～」2022年「ガイアの夜明け」・日経新聞夕刊「人間発見」連載等）

2017年3月株式会社morich設立。NPO理事や社外取締役・顧問など「複業＝パラレルキャリア」を意識した多様な働き方を自ら体現。

日経オンライン・プレジデントオンラインなどの連載のほか、『1000人の経営者に信頼される人の仕事の習慣』『本気の転職』『無敵の転職』など著書も多数。

2男の母の顔ももち希望と期待あふれる未来を背中を通じて子供たちに伝えている。

• 田中 伸明氏

株式会社イー・ファルコン 代表取締役、人的資本経営推進協会 理事

外資生命保険会社を経て株式会社グロービスに転職し、人材開発及び組織開発を支援。同時にグロービス経営大学院に通学し、そこで出会った仲間と株式会社i-plugを2012年に創業。

i-plugでは取締役として法人営業やBtoC、BtoBマーケティングの立ち上げ、広報や人事企画の立ち上げに従事。その後、2019年よりCFOとして上場準備、審査対応を担当。2021年3月に東証グロースに上場を果たした。上場後は、IRの立ち上げをリードし、2022年9月より適性検査eF-1Gを提供する株式会社イー・ファルコン（i-plugの100%子会社）の代表取締役に就任。”科学と感性で、人の可能性を引き出し組織と社会の発展を実現する”というパーパスを掲げ、適性検査及びパーソナリティデータの新しいスタンダードの創造を目指し取り組み中。

経営学修士/ 人的資本経営推進協会 理事 / ISO30414リードコンサルタント・アセッサー

• 西村 英丈

OneHR 共同代表 / 一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム 理事 / 株式会社ネオキャリア（人事戦略担当）

東京理科大学卒業後、約70ヶ国／地域で事業展開をするグローバルカンパニーへ入社。アジアリージョン統括人事(シンガポール駐在)として５年にわたり、新興国市場の人材マネジメントを推進。HR版SDGsを策定し、次世代人事部モデルとしてメディアにも取り上げられる。そのほか、定年退職後のライフスタイル構築を応援する(一社)シニアism.を立ち上げ、HR分野のデータ活用の推進をする(一社)HRテクノロジーコンソーシアム理事、インタープレナー研究会プロジェクト代表に就任し、現在に至る。その他、(一社)日本バングラデシュ協会理事、東京ビエンナーレのエリアディレクターなども務めてきており自身としてもインタープレナーとして活躍中。

著書に『トップ企業の人材育成力』(さくら舎・共著)、『弁護士・社労士・人事担当者による 労働条件不利益変更の判断と実務ー新しい働き方への対応ー』(新日本法規・共著)がある他、数多くの登壇、執筆実績がある。

アワード応援アンバサダー

• 斉藤 徹 氏

慶應義塾大学理工学部を卒業し、1985年、日本IBM株式会社入社。29歳で日本IBMを退職。1991年、株式会社フレックスファームを創業、ベンチャーの世界に飛び込む。激しいアップダウンの後、2005年、株式会社ループス・コミュニケーションズを創業。詳細は弊著『再起動 ～ リブート』をどうぞ。2016年、学習院大学経済学部特別客員教授に就任。2020年、ビジネス・ブレークスルー大学経営学部教授に就任。専門分野は組織論と起業論。2019年には「hintゼミ」を創設、卒業生は1300名を超えている。最新著書『だから僕たちは、組織を変えていける』は10万部を超え「読者が選ぶビジネス書グランプリ2023」(マネジメント部門) を受賞した。他にも著書は多数。

• 斉藤氏からの応援コメント

HR's SDGsアワード2024の開催、おめでとうございます。

HR's SDGsアワードは、持続可能な企業と個人の成長を生み出すための人的施策を広く集め、多くの企業にお勧めしたくなる人的資本施策に光を当てるという、非常に意義のある取り組みです。

日頃、私も多くの組織に関わる中で、この会社の取り組みはもっとたくさんの人に知って欲しいと思うことが少なくありません。

このアワードを通じて、自社でも組織や社員が働く上での課題にチャレンジをしてみようという企業が生まれることを切に願っています。ぜひ、自社のユニークな取り組みを積極的にご応募ください。私もどんな取り組みが発表されるのか、楽しみにしております。

スケジュール

3月27日（水）エントリー開始

4月19日（金）エントリー締め切り

4月24日（水）予選結果発表

5月10日（金）本選、授賞式（RX JAPAN主催「HR EXPO」＠東京ビッグサイト内にて開催予定）

エントリー方法

以下エントリー情報をフォームよりご入力ください。

①取り組み（施策や制度）の名称やタイトル（50字以内）

②具体的な取り組み内容（500字以内、箇条書きでも可）

③具体的な成果・効果（300字以内、箇条書きでも可）

▼エントリーフォーム

https://forms.office.com/r/SMe66SZqDS

（エントリー締切：4月19日（金）21:00）

※エントリー情報は、アワード審査事務局内でのみ拝見し、公開することは致しません。審査通過者には、あらためて公開内容および公開方法の確認を行わせていただきます。

エントリー説明会

以下日程にてエントリー説明会を実施します。アワードの内容を知りたい方、応募を検討されている方はぜひご参加ください。

・説明会開催日程：

　①4月3日（水）12:15～12:45

　②4月10日（水）12:15～12:45

　③4月15日（月）12:15～12:45

・参加方法：オンライン（zoom）

・説明会参加申込ページ https://onehr.peatix.com/events

受賞企業のHR EXPO内での展示

アワードを受賞した6つの企業の取り組みはHR EXPO会場内に設置される、アワード特設ブースにて展示されます。オーディエンス賞を選出するための来場者投票も同時に実施します。

受賞者ピッチ・授賞式　開催概要

・日時：2024年5月10日（金）9:30～11:00

・場所：東京ビッグサイト ※RX JAPAN主催「HR EXPO」会場内

One HRについて

2017年に「Innovation by HR」を合言葉に立ち上げたHR系コミュニティ（任意団体）。これまでに40以上のイベントやワークショップを開催し、累計1400名以上が参加。2019年にHR’s SDGsを発表。

One HR HP https://onehr.amebaownd.com/

HR EXPOとは

RX JAPAN株式会社が運営する日本最大の人事部門向け展示会です。「人事DX」「採用支援」「教育・研修」「人的資本経営推進」など、あらゆるHR関連製品・サービスが一堂に出展します。